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Journée d’étude « Profil de Compétences des infirmiers»
Le 26 mars 2013 le Conseil National de l’Art Infirmier a organisé une journée d'étude concernant les compétences des infirmiers. Pendant le matin des experts ont données des présentations sur les sujets des compétences. Vous pouvez trouver les présentations ci-dessous dans la programme de la journée.
Programme
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11h00 : Miguel Lardennois “Mot d’introduction”
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11h05 – 11h35 : Anita Jorens « Référentiel de compétences en enseignement NL »
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11h35 – 12h05 : Evelyne d'Hoop « Référentiel de compétences en enseignement FR »
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12h05 – 12h35 : Pedro Braekeveld & Chantal Dehon « Profil professionnel belge de compétences pour l’infirmier en hygiène hospitalière »
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12h35 – 13h30 : Walking sandwich lunch
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13h30 - 14h : Cécile Piron « Présentation des résultats de l’étude fédérale : Définition du profil professionnel et référentiel de compétence du praticien infirmier en Belgique »
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14h00 - 15h30 : Débats sur les compétences (travaux en groupes)
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Atelier 1: compétences 1, 2, 13 et 14 : Responsabilité professionnelle – Pratique déontologique – Développement de la profession - Apprendre tout au long de la vie
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Atelier 2: compétences 3, 10 et 11 : Dispensation de soins – Pratique interdisciplinaire - Environnement de soins sécuritaires
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Atelier 3: compétences 4, 6, 7, 9 et 12 : Evaluation et jugement – Détermine un plan de soins – Evaluation – Leadership et gestion – Délégation et supervision
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Atelier 4: compétences 8 et 5 : Information et éducation du patient – Communication et relations
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15h30-16h : Pause-café
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16h00 à 17h00: Mise en commun et conclusions
Conclusions
La journée a révélé des débats particulièrement animés. Les participants ont applaudi les travaux présentés et la volonté de réunir les différents acteurs autour de ce thème. Les échanges entre le monde de l’enseignement et le monde de l’exercice professionnel sont exceptionnels au niveau fédéral et il faut les encourager. Il apparait au final qu’une recherche plus approfondie devrait être menée afin de définir plus précisément un profil de compétences d’un infirmier général de base. Ce travail sera vraisemblablement mené par un groupe de travail du CFAI.
Grâce à la directive proportionnalité, prenez connaissance et réagissez aux projets d’avis votés au sein des organes de concertation s'ils impactent l’accès ou l’exercice à une profession de santé.